在国外市场中，家庭储能电池的优势有哪些？

海外家庭储能电池市场处于快速增长阶段。在海外储能市场，尤其以欧美发达国家为代表的海外锂电池储能市场在近几年得到了蓬勃发展。以全球局势看来，自用需求加备用需求的推动，已让许多家庭与企业选择安装家庭储能锂电池。家庭储能电池改变了电力的生产和消费方式，具备广阔的市场空间。由于储能的发展与当地电网和电力市场的发展程度、当地经济增速密切相关，因此储能海外发展较好的国家和地区包括美国、欧洲、澳大利亚、韩国、日本等地。海外市场由于电力市场化更加成熟，家庭储能电池的应用更广，随着成本的快速下降，未来将是储能市场增长的主要贡献力量。从全球来市场来看，近年来，家庭光伏发电的家庭储能电池安装项目正在逐渐增加。在澳大利亚、德国和日本等市场，家用光储系统在金融资本的支持下逐步盈利。加拿大、英国、美国的纽约州、韩国及一些岛屿国家的政府也出台了储能采购的相关政策和规划。

2023-10-30

家庭储能系统正逐步走入千家万户，为什么家庭储能电池越来越受欢迎？

目前中国加快能源转型进程，将可再生能源作为重点发展方向，并提出了家庭储能政策。近日，国家发展改革委、能源局等七个部门发布了一份文件，明确表示将支持家庭储能技术的推广和应用。这一政策的出台必将为老百姓带来诸多收益，同时也将推动相关产业的发展。那么，何为家庭储能?

2023-10-23

迎金秋明月，庆国泰民安 | 鹏诚新能源双节放假通知

2023-09-28

时光共悦 喜辰同乐｜鹏诚新能源第三季度生日会

2023-09-26

展会回顾丨鹏诚新能源世界电池产业博览会暨第8届亚太电池展圆满落幕

2023-08-14

喜报丨鹏诚新能源7月月度总结！恭喜他们！

2023-08-01

暖心助学，协同育人|鹏诚助学金，助力员工子女高考创佳绩

       鹏诚新能源高度重视员工子女教育问题，企业的中流砥柱是员工，员工的头等大事在子女，搞好员工子女教育，关心孩子健康成长，营造和谐家庭，创建和谐企业，便是公司对于员工的担当与责任。        我司将对在2023年夏季全国高考中的职工子女颁发梦想助学金，具体奖励实施方案如下： 凡公司优秀员工子女被二本以上学院录取奖励助学金1000元。            我们向取得优异成绩的学子们表示祝贺，希望学子们心怀感恩之心，孝敬父母，把公司的关爱化作动力，做到学有所长，学有所用，早日实现报效祖国、报效人民、回报社会的宏愿，同时也能为家乡未来建设和发展添砖加瓦、贡献一份力量。          学无止境，也希望公司受奖励的优秀员工家庭与孩子共同珍惜学习时光，把学习当成一种追求、一种习惯，继续发扬吃苦耐劳的敬业精神，为公司高质量发展作出更大的贡献。        鹏诚新能源将持续坚定“科技推动社会进步、和谐促进全员幸福”的理念，每年为优秀的职工子女发放助学金，从多方面让职工共享企业发展成果，切实提升员工的幸福指数。高考奖金有限，但企业的关怀无限，高考奖励只是我司众多福利的一项。我司将继续完善员工福利体系，提升员工获得感、幸福感、归属感，坚持做让员工幸福的企业，受人尊重的企业。

2023-07-25

鹏诚有我更精彩|年中团建•同心共厉•共创佳绩

       最好的生活方式是和一群志同道合的伙伴，一起奔跑在理想的路上，回头有一路相伴的故事，低头有协同坚定的脚步，抬头有目标清晰的远方！在这热情的七月天，为增进公司管理团队凝聚力，加强跨部门和新老员工的沟通、交流与合作，舒缓工作压力，以更好的状态和激情投入到工作中。鹏诚新能源组织了一场以“团结协作•责任担当”为主题的团队建设拓展活动。接下来我们去看看现场吧！       - 01 开幕 -       每一位成员都是团队不可或缺的一环，我们的力量源自于彼此。在团建的最开始，以各位成员围绕成圈，逐一介绍自己的的名字和别名。       “7年风雨历程，7 年砥砺前行;7 年不断创新，7 年再创新高。现场尊敬的各位领导，亲爱的鹏诚家人们，大家上午好!我是来自鹏诚国内销售部的田川，同时也是今天活动的主持人;今天会陪伴大家度过愉快而又难忘的一天！       您现在所处的位置是鹏诚'同心共历、共创佳绩'2023年年中团建活动的现场;7年的拼搏，7年的关怀，7年的帮助，让我们一起回味，一起感恩，感恩那些与我们一路同行的人。       感恩给予我们目标和方向的各位高层领导人，感恩我们自己的不曾放弃才的美好今天;当然鹏诚能有今天的业绩和成就，更离不开在场的每一位鹏诚人的辛苦付出，谢谢你们!”      “下面有请综合管理部部长，乔部长为我们介绍活动流程！”       乔部长为大家介绍了午餐、晚餐，表示游戏活动和奖品都要进行保密。并携综合管理部带来了暖场表演：诗朗诵。   - 02 组队学习《曾经的你》 -       在场分为六组，采用随机分组。分组原则是部门分开、新老员工分开、总公司和分公司分开已达到加强跨部门和新老员工的沟通、交流与合作的目的。       “很多年以后，你或许感谢曾经拼搏的你。不要忘记最初的梦想，怀着一颗感恩的心为了梦想继续前行。”主持人介绍《曾经的你》，并引领大家一起学习这首歌。“并且这首歌很重要，是后面游戏活动中的重要部分。”       我们的后勤组也没闲着，随机抽查队伍里的成员们，让大家警惕地主动学习这首歌。   - 03 颁发功勋奖 -       “一声亲切的平姐，饱含着同事们的敬重，也诠释了她朴实无华的友爱之情；青春是她年轻的资本，真诚是她高尚的外衣，微笑在她脸上绽放；5年的坚守，任凭四季变换，唯独此心久长；是她的辛苦坚韧，全身心付出，才会让鹏诚的今天这么阳光灿烂。让我们一热烈的掌声有情今天的获奖者上场，大家随我一起喊出她的名字——平姐！”       卜总表示想表达的只有感谢，感谢鹏诚的一切，还有成功是与鹏诚互相成就的。也很期待下一位领功勋奖的是其他同事，后浪推前浪，对后辈们有很多期待。   - 04 翻牌游戏 -       翻牌游戏拉近了大家之间的距离，消除了部分成员初次相识的陌生感，由拘谨到放松，互相嫌弃对方不聪明。现场氛围浓厚，精彩不断。   - 05 团队表演 - 【 团队表演详情可观看文章最前端视频查看】       用时一个半小时，各组绞尽脑汁想出的节目，小品、唱歌、跳舞等形式让大家捧腹大笑，带动现场的氛围。评委们都表示比预计的表现好太多了，没想到大家的才艺这么多！比起表演，更多的是认识了新的更放得开的大家。   - 06 工龄员工颁奖 -       工龄员工分为三年、五年、十年，陪伴是最长情的告白，感谢他们这么多年陪伴公司走过来无数个风雨。   - 07 集体过河游戏 -   - 08 激励股份分红颁奖 -       鹏诚新能源与骨干们分享企业经营成果，使利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性。       谭总详细的介绍了骨干分红的含义和领取标准，并表示在场的各位都有可能获得，期待各位接下来的努力，希望下一次领奖的骨干阵容会庞大。   - 09 鹏诚有我更精彩 -       游戏时，大家热情高涨喊着“鹏诚有我更精彩”，全体迅速进入“临战”状态。昂扬激情，凝聚着每一个参与者的热情，诠释着大家的活力和正能量。大家在这热闹的氛围里慢慢靠近，凝聚力逐渐升温。   - 10 游戏获奖组领奖 -   - 11 部门负责人年中总结 -        部门负责人逐一分享了年中总结，虽然今年只过了一半时间，但是内容都十分充实，这半年来的风雨兼程、酸甜苦辣都与大家分享。且还分享了自己部门的三个优点、两个缺点。     - 12 谭总分享 -         “今天的团建活动是以大家为主的，我想以服务大家的身份过一天，很有意义，这次的团建活动我认为非常成功。”           谭总首先肯定了这次团建的成功，也表扬了大家的表现。看到大家团建十分欣慰。针对了部门负责人年中总结做出肯定和点评，并且回忆了7年以来的历程，7年来的不容易，开办创建以来经历了疫情、经历了扩张等等，从一开始只有几个人的创业团队，到现在开创以来最多的一批新面孔入职，十分感动。来自天南地北的我们因为志同道合而聚集在一起，也享受着团结努力带来的成就感，期待与大家走出更多的故事，同心协力，共创佳绩！         团建活动虽然结束，参加拓展的每个人也都感受到了团队的力量，活动加强了相互的沟通，增加了团队的凝合力，团建的主旨是让大家感受到团队的力量，世界上没有完美的个人，但是可以有完备的团队；人的潜力是无尽的，集体的力量更是无穷的！  

2023-07-21